教育・研修

幅広い研修制度で、新入社員のみなさんをバックアップします!!

■ 入社前研修(10月~3月)

【ビジネスマナー研修】

  • 10月から11月の間に計3~4日の日程で、名刺交換や電話対応、敬語の使い方、メール送信や書類作成のルールなど、社会人に必要なビジネスマナーを幅広く学びます。また、自己紹介や1分間スピーチ、グループワークなども取り入れ、内定者同士を理解する場も用意しています。

    このビジネスマナー研修で、学生から社会人へと向かう気持ちが整います。
  • 入社前 ビジネスマナー研修

【金融業務知識・コンピュータ基礎研修】

  • 11月から12月の間に計4日の日程で行われます。当社の先輩社員が講師となり、金融業界や金融システム、公共システムの基礎知識の講義を行います。先輩社員のリアルな経験談も聞くことができます。また、「コンピュータとは」「システムとは」など、IT・ソフトウェア業界の基礎もこの研修で学びます。

    金融業界+コンピュータ、まさに当社の基礎を学ぶことができます。
  • 入社前 金融・コンピュータ基礎研修

【プログラミング言語研修】

  • 2月から3月にかけて例年約6~7日の日程で、一人一台パソコンを使用し、プログラミング言語の基礎を学ぶ研修を行います。プログラミング知識が豊富な先輩社員が講師となり、プログラミング未経験者や文系出身者でも理解できるように基礎からしっかり学びます。

    ここから、システムエンジニアとしての土台作りがスタートします。
  • 入社前 言語研修

■ 入社後研修・現場配属(4月~)

【入社後プログラミング研修】

  • 入社後約2~3ヶ月間、JAVA、C言語、COBOL、SQL、VBAなどのプログラミング言語の研修を行います。内定者の時とは異なり、実際に当社のオフィスでの研修になりますから緊張感が違います。入社前研修で学んだ基礎をさらに反復し、応用問題にも対応できるようになります。

    会社の一員として、目標を持った研修で社会人生活がスタートします。
  • 入社後 言語研修

【OJT】

研修を終えたら、いよいよ現場で活躍の時がやってきますが、まずは現場で先輩社員や上司から業務についての教育・研修を受けつつ、徐々に仕事に慣れていただきます。そして少しずつ業務が任されるようになりますので、プロジェクト成功のために力を尽くしてください。
※配属時期は個人差があります。

さあいよいよ、一流システムエンジニアを目指す日々が始まります!